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力诺光伏集团召开2019年半年经营工作会议

力诺光伏集团召开2019年半年经营工作会议

  • 分类:企业新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-07-16 09:39
  • 访问量:0

【概要描述】贯彻执行集团“四降四提升”工作方针,总结2019年上半年指标完成情况,提出下半年的指标保障措施,确保全年各项指标顺利达成,并对2019年上半年优秀改善进行表彰,力诺光伏集团于7月13日召开了2019年半年度经营工作会议暨改进改善总结表彰大会,光伏集团副部级以上管理人员、职能中心全体人员及获奖代表等参加了会议。

力诺光伏集团召开2019年半年经营工作会议

【概要描述】贯彻执行集团“四降四提升”工作方针,总结2019年上半年指标完成情况,提出下半年的指标保障措施,确保全年各项指标顺利达成,并对2019年上半年优秀改善进行表彰,力诺光伏集团于7月13日召开了2019年半年度经营工作会议暨改进改善总结表彰大会,光伏集团副部级以上管理人员、职能中心全体人员及获奖代表等参加了会议。

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力诺光伏集团召开2019年半年经营工作会议

  贯彻执行集团“四降四提升”工作方针,总结2019年上半年指标完成情况,提出下半年的指标保障措施,确保全年各项指标顺利达成,并对2019年上半年优秀改善进行表彰,力诺光伏集团于7月13日召开了2019年半年度经营工作会议暨改进改善总结表彰大会,光伏集团副部级以上管理人员、职能中心全体人员及获奖代表等参加了会议。

  会上,电池事业部、组件事业部、职能支持部门负责人分别对上半年工作指标完成情况、存在的不足及解决、下半年工作计划和全年指标完成保障措施进行了汇报。光伏集团面对上半年的市场环境,积极开拓市场,聚焦资源最大限度的发挥产能,在力诺集团及电力集团的支持下,上半年经营绩效逐步改善.会上,在肯定成绩的同时,通过行业对标分析,对目前光伏存在的产能发挥不足、成本较高、订单交付能力较差、供应商风险管理能力不足进行了剖析,针对存在的问题提出了相应的改善方案。明确了下半年的更高的挑战目标,各部门针对新都制定了详实的保障措施。

  汇报结束后,为鼓励员工持续改善,进行了半年度改进改善总结表彰。对各事业部、职能支持部门提出的22项优秀改进改善颁发了奖项,同时,获奖选手进行了提案改善案例分享。

力诺光伏集团召开2019年半年经营工作会议

  最后,光伏集团总经理李德晔指出,上半年在力诺集团的支持下,通过光伏干部员工的的共同努力,光伏集团取得了一定的成绩,但各部门要清晰的认识到不足,全年指标达成仍面临极大的挑战。总经理强调,各事业部、各职能支持部门要相互配合,同心协力,持续关注“四新”即新市场、新技术、新产品、新业态;同时要求团队要提升“四个能力”,即团队的持续创新能力、资源的整合能力、工作的执行力及员工的学习力,聚焦市场开发、质量提升、成本优化及技术提升等四项工作重点,确保全年指标的达成。

  会后,各部门将继续认真总结,认真贯彻落实会议精神,攻坚克难,稳生产、提效率、降成本,实现创新突破,全力保障2019年全年任务指标的达成。

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